Har du ett team som fungerar, men funderar du ibland på hur
du skulle kunna få det att fungera ännu bättre? Eller har du ett team
där du upplever missnöje, ”bakom ryggen snack”, gnäll, eller att ni ibland inte når fram med kommunikationen?
Har du tänkt att det nog blir bättre med tiden, men nu märker
du att så inte är fallet? Är du fundersam kring vad du kan göra rent praktiskt,
och vilka steg du ska ta?
Det här seminariet kommer att svara på dessa frågor – hur du identifierar orsaken och hur du kommer till rätta med situationen! Det hjälper dig identifiera vilka åtgärder som passar för just din grupp, och ger även tips om hur du kan undvika vanliga fallgropar.
Målet är att du efter seminariet ska ha kunskapen att både så att säga ”ställa diagnos” och ”röra ihop och servera rätt medicin” för ditt team.
Säkra din plats genom att fylla i formuläret nedan.
Tidpunkt: 8 november kl 12.00 - 13.00
Plats: Zoom
Seminarieledare: Lena Creutz (läs mer nedan)
Jag godkänner villkoren i sekretess- och integritetspolicyn. Genom att ange min e-postadress godkänner jag att få emails skickade till mig.
Om Lena Creutz
Lena har framgångsrikt utvecklat grupper och team sedan 2013, och även stöttat hundratals ledare och chefer individuellt med att utveckla deras grupper och team.
Lena har också egen erfarenhet av att ha varit ledare och chef i flera olika sammanhang, i roller som projektledare, förändringsledare och nu senast som landschef för ett konsult- och utbildningsföretag.
Lenas metod bygger på en modell som är enkel att förstå och tillämpa praktiskt.
"Under seminariet kommer jag vara så konkret som det bara går, ge praktiska exempel, och även ge utrymme för enskilda frågor. Mitt mål är att du som är med ska gå därifrån med med en trygg känsla av att du nu vet vad du ska göra för just ditt team." //Lena
Läs gärna mer på
teamkonsulten.se